SUSTENTABILIDADE SOCIAL

E AMBIENTAL

Sustentabilidade para nós significa ir atender às necesidades do presente e, ao mesmo tempo, promover um futuro melhor para o lugar em que vivemos.

CULTURA
ORGANIZACIONAL

Temos o objetivo de irmos além do que prescrevem leis ou normas. Queremos fazer a diferença na comunidade em que vivemos por ações concretas sociais e ambientais e também pela influência direta com todos os que se relacionam com a Damasco Penna, sejam nossos colaboradores e suas famílias, nossos clientes, fornecedores e outras partes interessadas.

Buscamos promoção de cultura organizacional em que todos os colaboradores sintam-se engajados por serem parte atuante na consolidação de rotina em que saúde, segurança, bem estar, diversidade e sustentabilidade façam parte do nosso estilo de vida.

SUSTENTABILIDADE
AMBIENTAL

SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL

Somos conscientes do potencial impacto das nossas atividades no meio ambiente e por isso estamos comprometidos com as melhores práticas de gerenciamento de resíduos, cumprindo com rigor todas as leis, portarias e normas ambientais específicas de cada contrato por meio de sistemática certificada pela ISO-14.001.

Temos como rotina em nossas operações:

  • Descarte adequado de resíduos provenientes das nossas atividades;
  • Coleta seletiva nos postos de trabalho e canteiros operacionais;
  • Manutenção de procedimento de atuação em caso de emergências ambientais;
  • Monitoramento de indicadores de sustentabilidade;
  • Minimização de impactos ambientais decorrentes de nossas atividades.

PROGRAMA "UMA ÁRVORE"

Pensamos nesse programa como forma de contribuir para a recomposição de áreas desmatadas da Mata Atlântica.

A partir do ano de 2020, para cada sondagem ou ensaio que realizamos, plantamos uma muda de espécie nativa deste bioma.

Conheça mais sobre esta iniciativa.

INCLUSÃO E DIVERSIDADE

Tudo o que fazemos e conquistamos é construído por nossos colaboradores. Sabemos que quanto mais pluralidade de ideias, maior nosso poder de vencer desafios. Acreditamos que termos força de trabalho inclusiva e diversificada é uma das maiores qualidades da nossa empresa. 

Nossos colaboradores devem sentir-se valorizados e saberem que tem condições iguais de reconhecimento, que será sempre com base em desempenho. Um objetivo primordial da Damasco Penna é garantir que pessoas de todas as origens e gêneros trabalhem juntas para criar organização justa, saudável e de alto desempenho.